Управління головної інспекції ГУНП в Житомирській області (далі — УГІ aбo Управління) є структурним підрозділом ГУНП в Житомирській  області  (далі — ГУНП або Головне управління), яке здійснює контроль за службовою діяльністю структурних та територіальних підрозділів ГУНП, сприяє вдосконаленню їх службової діяльності та зміцненню службової дисципліни.

Завдання Управління

Участь у реалізації заходів з контролю за службовою діяльністю структурних та територіальних підрозділів ГУНП, оптимізації управлінських процесів, сприяння ефективній професійній діяльності поліцейських, державних службовців та інших працівників (далі — працівники) структурних та територіальних підрозділів ГУНП, дотриманням ними службової дисципліни. Моніторинг діяльності структурних та територіальних підрозділів ГУНП з метою виявлення тенденцій та чинників, які негативно впливають на ефективність виконання поліцейськими покладених на них завдань i функцій, ужиття в межах компетенції заходів щодо їх усунення, у тому числі шляхом надання пропозицій i рекомендацій керівництву структурних та територіальних підрозділів ГУНП. Організаційно-методичне та інформаційне забезпечення структурних та територіальних підрозділів ГУНП, зокрема, упровадження та застосування в їх роботі ефективних методів, критеріїв, алгоритмів, механізмів та інструментів підтримки і контролю.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

1)    здійснює оцінку й аналіз інформації, отриманої під час виконання покладених на Управління завдань, надає рекомендації керівництву структурних та територіальних підрозділів ГУНП щодо усунення виявлених недоліків;

2) уносить керівництву Головного управління, начальникам структурних та територіальних підрозділів ГУНП пропозиції щодо підвищення ефективності індивідуальної професійної діяльності працівників, доцільності проведення для них додаткових занять у системі професійного навчання;

3) уносить керівництву Головного управління, начальникам структурних та територіальних підрозділів ГУНП пропозиції щодо поліпшення та оптимізації порядку організації службової діяльності, усунення причин та умов, які негативно впливають на ефективність їх функціонування;
4) здійснює моніторинг соціальних мереж i ресурсів засобів масової інформації щодо виявлення критичних публікацій про поліцію з метою вжиття невідкладних заходів реагування;

5) здійснює, у межах компетенції, зворотний зв'язок (отримує відгуки) з особами, які контактували з працівниками органів (підрозділів) поліції, з метою оцінки якості надання поліцейських послуг;

6) здійснює підготовку проєктів, наказів, доручень, доповідних записок, довідок та інших документів з питань, що належать до компетенції управління;

7) здійснює, у разі службової необхідності, вибірковий моніторинг вхідних дзвінків, що надходять телефоном за скороченим номером екстреного виклику поліції «102» і на інші службові телефони структурних та територіальних підрозділів ГУНП, у межах компетенції контролює оперативність реагування на них диспетчерами та оперативними черговими чергової служби, а також слідчо-оперативними групами, нарядами поліції та іншими поліцейськими;

8) уживає, у межах компетенції, заходів щодо виявлення правопорушень у службовій діяльності працівників структурних та територіальних підрозділів ГУНП, а також сприяє запобіганню вчинення таких правопорушень i їх припиненню;

9) здійснює відповідно до законодавства України та в межах повноважень Управління моніторинг, збирання, накопичення, систематизацію та аналіз результатів діяльності структурних та територіальних підрозділів ГУНП з метою виявлення тенденцій та чинників, які негативно впливають на ефективність виконання поліцейськими покладених на них завдань i функцій, уносить керівництву Головного управління, начальникам структурних та територіальних підрозділів ГУНП пропозиції щодо вжиття заходів з метою їх усунення;

10) здійснює, у межах повноважень Управління, моніторинг та оцінювання службової діяльності структурних та територіальних підрозділів ГУНП, пов’язаної з дотриманням установленого порядку:

реагування на заяви i повідомлення про кримінальні та адміністративні правопорушення, інші події;
зберігання речових доказів, цінностей, документів та іншого майна;
ведення єдиного обліку в органах (підрозділах) поліції заяв i повідомлень про кримінальні правопорушення та інші події;
ведення інших обліків та реєстрів;
пропускного режиму;
інших вимог та процедур, визначених начальником Головного управління, Головою Національної поліції України, MBC та іншими органами влади.

У разі виявлення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення забезпечити інформування начальника Головного управління, та Національного агентства з питань запобігання корупції, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення антикорупційного законодавства;

11) організовує та проводить за дорученням начальника Головного управління або особи, яка виконує його обов’язки та Національної поліції України:
інспектування, контрольні та цільові перевірки службової діяльності структурних та територіальних підрозділів ГУНП, державних установ, що належать до сфери управління Національної поліції України, а також надання їм практичної допомоги. За потреби вносить начальникові Головного управління пропозиції щодо їх скасування aбo перенесення на інший строк;
перевірки, у межах повноважень Управління, стану дотримання працівниками структурних та територіальних підрозділів ГУНП, законів України, актів Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, а також організаційно-розпорядчих документів MBC, Національної поліції України та ГУНП в Житомирській області;
службові розслідування за відомостями про вчинення дисциплінарних проступків заступниками начальника ГУНП в Житомирській області, керівниками структурних підрозділів Головного управління, начальниками районних управлінь та відділів, а також їх заступниками за фактами надзвичайних подій (зокрема, внесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей про скоєння поліцейськими кримінального правопорушення, повідомлення про підозру в учиненні ними кримінального правопорушення, дисциплінарного проступку, що призвів до загибелі або поранення (контузії, травм або каліцтва) поліцейського під час виконання ним службових повноважень, перебування на роботі (службі) у стані алкогольного сп’яніння або стані, викликаному вживанням наркотичних чи інших одурманюючих засобів, або під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, недотримання підстав та порядку застосування або використання вогнепальної зброї, спеціальних засобів або заходів фізичного впливу, втрати службового посвідчення та спеціального нагрудного знака (жетона), табельної вогнепальної зброї);
службові перевірки за фактами винесення місцевими радами резолюцій недовіри керівникам структурних та територіальних підрозділів ГУНП, контроль за проведенням таких перевірок в підрозділах поліції;
розгляд звернень i запитів фізичних та юридичних осіб, народних депутатів усіх рівнів, відомостей, висвітлених у засобах масової інформації, Інтернеті, соціальних мережах та системах для обміну повідомленнями, повідомлень інших органів державної влади чи судових органів України про неправомірні дії поліцейських, перевірки дотримання порядку та строків розгляду таких матеріалів структурними та територіальними підрозділами ГУНП;

12) за дорученням начальника Головного управління aбo особи, яка виконує його обов’язки, здійснює аналіз та узагальнення порядку реалізації та досягнутих результатів управлінської діяльності керівників структурних та територіальних підрозділів ГУНП, уносить керівництву Головного управління, начальникам структурних та територіальних підрозділів ГУНП пропозиції щодо ïх вдосконалення;

13) бере участь у здійсненні заходів, спрямованих на запобігання порушенню поліцейськими службової дисципліни, Правил етичної поведінки поліцейських;

14) організовує надання практичної та методичної допомоги структурним та територіальним підрозділам ГУНП у проведенні службових розслідувань;

15) здійснює моніторинг якості проведення структурними та територіальними підрозділами ГУНП службових розслідувань за фактами порушення службової дисципліни поліцейськими, законності прийнятих керівниками за наслідками таких розслідувань дисциплінарних рішень, унесення пропозицій керівництву Головного управління, структурних та територіальних підрозділів ГУНП щодо їх перегляду;

16) забезпечує ведення обліків порушень службової дисципліни i надзвичайних подій за участю працівників структурних та територіальних підрозділів ГУНП, аналіз та узагальнення такої інформації, підготовку пропозицій керівництву Головного управління, структурних та територіальних підрозділів ГУНП щодо вжиття відповідних профілактичних заходів;

17) бере участь, у межах компетенції, у роботі з проведення аналітичних досліджень та прогнозування динаміки криміногенних процесів серед працівників структурних та територіальних підрозділів ГУНП в Житомирській області;

18) за дорученням начальника Головного управління, в межах повноважень, за результатами аналізу службової діяльності та проходження служби надає пропозиції щодо доцільності призначення кандидатів на посади у структурних та територіальних підрозділах ГУНП;

19) узагальнює практику службової діяльності Управління;

20)    бере участь у розробленні або безпосередньо розробляє проєкти нормативно-правових актів та організаційно-розпорядчих документів з питань, які належать до компетенції Управління. Управління може виконувати інші функції, які випливають з покладених на нього завдань та передбачені законодавством України.